Erweiterte Beratungsleistungen

Personal-Fragen in Unternehmen gehen vielfach über die Suche, Auswahl, Einstellung und Verwaltung von MitarbeiterInnen hinaus. Sie sind eng mit der strategischen Ausrichtung, mit den Zielen und mit der Organisation des Unternehmens verwoben.

Im Sinne unseres modernen ganzheitlichen Personalberatungsansatzes bieten wir neben Personalsuche und –Auswahl professionelle Beratungsleistungen in den Bereichen Personal- und Organisationsmanagement.

Unser erweitertes Beratungsangebot unterstützt und begleitet Sie unabhängig von der Unternehmensgröße, insbesondere bei folgenden Themen: 

  • Entwicklung von Strategien als Ausgangspunkt personeller sowie aufbau- und ablauforganisatorischer Maßnahmen (Strategieentwicklung)
  • Personal(bedarfs)analyse und –Planung im Unternehmen oder Teilbereichen
  • Formulierung von Kompetenz-, Stellen- und Anforderungsprofilen
  • Entwicklung von Programmen zur Einführung und Einarbeitung von MitarbeiterInnen (Onboarding)
  • Entwicklung von Maßnahmen zur MitarbeiterInnenbindung (Employer Branding)
  • Bewältigung von aufbau- und ablauforganisatorischen Herausforderungen im Unternehmen oder Teilbereichen
  • Konzeption und Durchführung von bedarfsorientierten Maßnahmen zur Kompetenzentwicklung von Führungskräften und MitarbeiterInnen (Personalentwicklung)
  • Freisetzung von MitarbeiterInnen, beispielsweise im Zuge von Umstrukturierungen (Outplacement)

Sehr gerne stehen wir für ein kostenloses Erstgespräch, betreffend Ihrer Unternehmenssituation, zur Verfügung.