Analyse

- Erstellen des Stellenprofils
- Definition der fachlichen Fähigkeiten und Persönlichkeitsmerkmale
- Unternehmensanalyse
- Arbeitsplatz- und Teambetrachtung

Suche

- Datenbankgestützte Suche
- Online Research
- Inseratensuche
- Direktansprache

Die unterschiedlichen Suchmöglichkeiten werden individuell auf Ihre Anforderungen abgestimmt und kombiniert.

Auswahl und Prozessabwicklung

- Sorgfältige Analyse der schriftlichen Bewerbungen
- Telefoninterviews zur Vorauswahl
- Persönliche Interviews
- Berichterstellung
- Referenzcheck
- Koordination der Vorstellungstermine
- Präsentation der vorselektierten Kandidaten
- Verfassen und Versenden der Absageschreiben
- Laufende Betreuung potentieller Kandidaten

Gerne überprüfen wir für Sie Personen bzgl. Leumund, Vorstrafen, etc. Auf Wunsch präsentieren wir vor Ort oder in unseren Räumlichkeiten.