Wir unterstützen Sie

Begleitend zu unseren Dienstleistungen im Bereich Personalberatung bieten wir für Ihre Personal- und Organisationsentwicklung auch folgende Maßnahmen an:

- Karrierecoaching
- Teambuilding
- Moderation
- Interviewtraining
- Workshops
- u.a.

Aktuell: Neue Fragetechniken im Vorstellungsgespräch...

Wie kann man Erwartungen und persönliche Potentiale passgenau zum Anforderungsprofil der offenen Position erfragen, um ein optimales „Matching“ zu gewährleisten? Wie gelingt es in der Personalauswahl den Fokus auf die persönliche Weiterentwicklung der Kandidaten zu lenken?

Sie möchten Ihren Mitarbeitern Werkzeuge zum Führen von Vorstellungsgesprächen in die Hand geben oder Ihr eigenes Fragenrepertoire erweitern?

Recruiting für Führungskräfte

Praxistransfer garantiert!

Ihr Nutzen:

• Sie kommen in kürzerer Zeit zu konkreteren Ergebnissen im Vorstellungsgespräch

• Sie lernen, wie man eine Gesprächsbasis für Offenheit und Vertrauen herstellt

• Sie erfahren, wie man an den Stärken und Perspektiven des Kandidaten arbeitet

• Sie üben, wie lösungsfokussierte Ansätze in persönlichen Interviews umgesetzt werden können

Inhalte:

• Andere Antworten durch andere Fragen

• Lösungsfokussierende versus problemfixierende Fragen im Vergleich

• Die lösungsfokussierte Grundhaltung

• Die überraschende Wirkung von Skalierungsfragen

• Praktische Übungen und Erfahrungsaustausch

Wir gestalten aufgrund Ihrer speziellen Anforderungen ein maßgeschneidertes Training bzw. einen Workshop.

Bei Interesse freut sich Frau Mag. Dagmar Kavsek-Allinger auf Ihren Anruf.

Wollen Sie unser Seminarangebot persönlich kennen lernen?

9.März 2010 offene Seminarteilnahme im Seminarzentrum Schwedenplatz, 1010 Wien

Details im Folder